近日，国家卫生健康委印发了《“十四五”卫生健康人才发展规划》（以下简称《规划》）。《规划》旨在促进人才服务能力提高与结构优化，完善人才管理制度机制，营造人才发展的良好环境。
《规划》明确当前面临的形式。指出坚持中西医并重，推动中医药传承创新发展，促进中西医相互补充、协调发展，迫切需要提升中医药特色人才培养能力，迫切需要一大批能够传承精华、守正创新的中医药人才。
《规划》要求突出特色，加强中医药人才队伍建设。创新完善与中医药医疗服务特点相匹配的人才培养、认证评价、执业注册、使用激励等人才管理制度，激发中医药人才活力等。
《规划》指出深化医教协同，进一步推动中医药教育改革与高质量发展。构建符合中医药特点的人才培养模式。优化中医药专业课程体系，加强中医药教材建设。强化经典教学，开展中医药经典能力等级考试。加强中医临床教学能力建设，建设一批国家中医临床教学培训示范中心。发展中医药师承教育，制定中医药师承教育管理办法，建立高年资中医医师带徒制度，持续推进全国名老中医药专家传承工作室、全国基层名老中医药专家传承工作室建设等。
《规划》明确以重大项目促进中医药人才发展。实施中医药特色人才培养工程（岐黄工程）。持续开展岐黄学者和青年岐黄学者培养、全国中医临床优秀人才研修等项目，培养一批领军人才、青年拔尖人才。建设一批高水平中医药重点学科。持续开展中医专业农村订单定向免费医学生培养、中医类别全科医生规范化培训、转岗培训等基层人才计划。完善落实西医学习中医制度，开展九年制中西医结合教育试点，实施西医学习中医人才专项，培养一批中西医结合人才等。
《开发计划》规范要求领着国家地区医药保健中、中医师药学医药保健科学研究中、空间环境划分医药保健中、空间环境划分公开环保管理监督中和中医师药还原什么是创新中的影响领着功能，塑造培养中医师药学和公开环保管理监督技術表率人和学科教学表率人，有利于品质医药保健环保管理监督教育资源扩充和空间环境划分平衡构造。